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RMP FEATUREカンパニー

東京・大阪・名古屋で社員親子が164人参加!
パパママのオフィスで過ごす『ファミリーデー』
~RMPieceな日々~

【RMPiece of cake】は、RMPのことをもっと気軽に知ってもらいたいという想いから生まれました。サクッと読める記事を定期的に発信していきます。

2018-08-30

こんにちは、今回のファミリーデーを担当した企画統括室の野村&赤井です!
社員の子どもや家族を会社に迎える、恒例の『ファミリーデー』。
今年は大規模となり、8月に4回開催しました。

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子どもたちとの交流を通し、
すべての社員が一体感を持つことを目指して

RMPでは社員同士が互いの家庭や生活を尊重し合う風土を大事にしています。また、"子ども"や"家族"は、結婚や出産、まなびなどRMPが事業で扱うライフイベントの中心的存在です。会社のことを家族に知ってもらい理解してもらうとともに、子どもたちとの交流を通して、すべての社員に日々の仕事に活かせる多様性などの新たな気づきを得るきっかけにしてほしいという想いも込められています。

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夏休みの思い出の1ページに
~普段はできない経験を子どもたちへ~

今年は東京・大阪に加えて、名古屋の3エリアで4回ファミリーデーを開催。
親である社員とその子どものみならず、イベントを一緒に盛り上げる有志参加の社員など、164人が参加するリクルートグループ内でも過去最大規模の会となりました。さらに東京では目黒オフィス内に併設されているカフェCOFFEE SUPREME、大阪・名古屋では(株)リクルートのオフィスビルカウンターの方々にも多数のご協力をいただきました。

社長など"会社のえらいひと"や社員との名刺交換、カフェサービス体験、ビルカウンターの接客・お仕事体験や看板づくり、社内を巡るオフィスツアー、撮影スタジオでのスーパーセルフィーモデル体験...などなど、普段はできないような経験をご用意。子どもたちを中心に笑顔が溢れ、オフィス全体が温かな雰囲気に包まれました!

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開催後アンケート「大変満足・満足」96%「来年も参加したい」100%

<社員の声>
「子どもは親が働く場所や環境にとても興味があるんだということが改めてわかりました。 普段の会社でのお母さんお父さんの姿はなかなか見られないものなので、本当に素敵な機会だと思います。 名刺交換は照れながらもちゃんとできていて、こういう経験がきっと子どもたちの成長に繋がるんだろうなと思いました。」/「普段一緒に仕事をしている方々を子どもたちに紹介できたこと、その方たちに子どもたちを紹介することができてよかったです。」/「名刺や入館証など、リアリティがあって、子どものみならず社員の私も嬉しかったです。」

「社員証や名刺が本格的でした。かざりつけもかわいかった」/「『親が過ごしている場所』と『お仕事』をどんどん子どもにインプットしてほしい」/「フロアの従業員の方にどんな影響や変化があったのか興味があります」/「父親の仕事している姿を見ることが出来て「仕事」というもののイメージを持つことができた」/「見知らぬ場所・環境・人と関われるイベント」/「Tシャツ・社員証も気に入っていました」/「会社に滞在したことで、母が働いていることを想像できた様子です。 」/「子供では想像しえない、親の職場の雰囲気を見せることができる貴重な機会となりました。」

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<子どもの声>
「すごくドキドキした!」/「またきてみたい!」/「めいしこうかん が たのしかった」/「おしごとたいけん のラテアート むずかしかったけど たのしかった」/「スムージーはきらいだったけど じぶんでつくったスムージーはおいしかったです」/「めいしこうかん はいっぱいの人とこうかんできた」/「ぱぱ にあえて よかった」

<家族の声>
「とても良い思い出となったし、仕事中の父親を知る良い機会になりました」/「良い会社ですね」/「父親の働く姿を見せたい、働くことに前向きな気持ちを持ってほしい」/「『本当に良い会社だね』と何度も何度も繰り返し言っていて、皆さまのお気遣いも、父には印象的だったようです。子どもたちもはじめて見る会社が刺激的だったようで「ママの会社すごいね」と楽しく帰ってきました。」

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社員同士がお互いに「生活者」として、その成長やワークライフバランスを応援したい、と感じてもらう機会として、今後はさらにエリアを拡大し実施していきたいと考えています。

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