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価値の源泉は人
価値創造の源泉は“人”一人ひとりの好奇心を、情熱に、そして世の中をあっと驚かせる価値に変える。最も大事な価値観は、「個の尊重:Bet on Passion」です。
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価値創造の源泉は“人”一人ひとりの好奇心を、情熱に、そして世の中をあっと驚かせる価値に変える。最も大事な価値観は、「個の尊重:Bet on Passion」です。
リクルートでの多様な働き方、人事制度、福利厚生などを紹介します。
株式会社リクルートは、リクルートグループが掲げるビジョン・ミッション・バリューズの実現に向けて活動しています。
「まだ、ここにない、出会い。」に込めたリクルートの思いや背景にあるストーリー、関連する取り組みやプロジェクトをご紹介します。
Webサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についてご紹介します。
株式会社リクルートの主な事業領域・ビジネスモデルについてご紹介します。
1960年、求人広告領域から始まったリクルートは、自分らしい選択ができる世の中を目指し常に進化し続けてきました。
リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
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Indeedは求人情報専門検索エンジンサイトを世界60か国以上、28言語で展開しており、世界中の求職者と採用企業を結びつけています。
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オフィスワーク、エンジニアリング、医療、製造分野にて、人材派遣を中心に幅広い事業を展開しています。
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株式会社リクルートは、採用活動における従業員などの就活セクハラ行為を許しません。そのため以下の取り組みを行っています。
・採用担当者に対し、ハラスメントをはじめとした各種啓発・トレーニングを実施しています
・当社の採用活動において、採用担当者以外から、学生の方に面談依頼をすることはありません
・ただし、学生の方から直接当社の従業員にOB/OG訪問のご依頼をされた場合は、応諾の判断を各従業員に委ねています
・なお、当社ではトラブル防止のため、就職支援企業等が運営する「OB/OG訪問マッチングサービス」を従業員が利用することを禁止しています
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